Việc làm ở Mỹ có thể tăng trong tháng 5, thiếu nhân lực là một thách thức
Tăng trưởng việc làm của Hoa Kỳ có thể sẽ tăng nhanh vào tháng Năm khi tiêm chủng làm giảm bớt sự kìm kẹp của đại dịch đối với nền kinh tế, nhưng các công ty gặp khó khăn trong việc tuyển dụng, với hàng triệu người Mỹ thất nghiệp ở nhà vì các vấn đề chăm sóc trẻ em và kiểm tra thất nghiệp hào phóng, để lại cơ hội cho những người khác thất bại trong việc tạo việc làm.
Báo cáo việc làm ở Mỹ
Báo cáo việc làm được theo dõi chặt chẽ của Bộ Lao động vào thứ Sáu có thể cung cấp sự đảm bảo rằng sự phục hồi từ đại dịch suy thoái đang theo dõi sau khi tình trạng thiếu công nhân cũng được cho là do những lo ngại kéo dài về việc COVID-19 đã hạn chế đáng kể tăng trưởng việc làm trong tháng 4, vốn cung cấp khoảng một phần tư số việc làm mới. các nhà kinh tế đã dự báo. Việc tuyển dụng chậm hơn đã khuấy động cuộc tranh luận giữa một số nhà kinh tế rằng tăng trưởng đang bị đình trệ vào thời điểm lạm phát đang gia tăng. Ryan Sweet, nhà kinh tế cấp cao của Moody’s Analytics ở West Chester, Pennsylvania, cho biết: “Với sự mở cửa trở lại của nền kinh tế, chúng ta sẽ thấy sự tăng trưởng việc làm rất mạnh mẽ. “Những hạn chế về nguồn cung là vấn đề, nhưng điều đó không có nghĩa là điều đó sẽ ngăn cản nền kinh tế tiếp tục phục hồi. Hoa Kỳ không gặp phải tình trạng lạm phát đình trệ và nó sẽ không xảy ra trong vài năm tới ”.
Theo một cuộc khảo sát của Reuters về các nhà kinh tế, biên chế phi nông nghiệp có thể đã tăng thêm 650.000 việc làm vào tháng trước sau khi chỉ tăng 266.000 vào tháng Tư. Điều đó sẽ khiến khoảng 7,6 triệu việc làm thấp hơn mức cao nhất vào tháng 2 năm 2020. Ước tính trong cuộc khảo sát dao động từ mức thấp là 400.000 đến cao nhất là một triệu việc làm. Mức tăng việc làm đã đạt trung bình 451.000 việc làm mỗi tháng trong năm nay, được hỗ trợ bởi kích thích tài chính lớn cũng như cải thiện sức khỏe cộng đồng. Tỷ lệ thất nghiệp có thể giảm xuống 5,9% từ 6,1% trong tháng Tư. Tỷ lệ thất nghiệp đã bị đánh giá thấp bởi những người tự phân loại sai bản thân là “có việc làm nhưng không có việc làm”. Theo số liệu của Trung tâm Kiểm soát và Phòng ngừa Dịch bệnh Hoa Kỳ, ít nhất một nửa dân số Mỹ đã được tiêm chủng đầy đủ chống lại COVID-19.
Điều đó đã cho phép các nhà chức trách trên khắp đất nước dỡ bỏ các hạn chế liên quan đến vi rút đối với các doanh nghiệp, vốn gần như làm tê liệt nền kinh tế sớm trong đại dịch. Nhưng sự mở cửa trở lại của nền kinh tế đang làm căng thẳng chuỗi cung ứng, hạn chế năng lực sản xuất tại các nhà máy cũng như trong các ngành dịch vụ. Có 8,1 triệu việc làm được tuyển dụng. Hàng triệu công nhân, chủ yếu là phụ nữ, vẫn ở nhà vì hầu hết các khu học chánh chưa chuyển sang hình thức học trực tiếp toàn thời gian. Mặc dù vắc-xin được tiếp cận rộng rãi, một số bộ phận dân số không muốn được tiêm chủng, điều mà các chuyên gia thị trường lao động cho biết đang không khuyến khích một số người quay trở lại làm việc. Các khoản trợ cấp do chính phủ tài trợ, bao gồm khoản trợ cấp thất nghiệp 300 đô la hàng tuần, cũng đang hạn chế việc tuyển dụng. Các thống đốc đảng Cộng hòa ở 25 tiểu bang sẽ chấm dứt quyền lợi này và các chương trình thất nghiệp khác do chính phủ liên bang tài trợ cho người dân bắt đầu từ thứ Bảy tới.
Rủi ro tiền lương
Các bang này chiếm hơn 40% lực lượng lao động. Các lợi ích mở rộng sẽ kết thúc vào đầu tháng 9 trên toàn quốc. Với việc các doanh nghiệp trong các ngành công nghiệp báo cáo khó khăn trong việc tìm kiếm nhân công, bảng lương tháng 5 có thể gây thất vọng. Báo cáo “Sách màu be” của Cục Dự trữ Liên bang về thông tin giai thoại về hoạt động kinh doanh được thu thập từ các địa chỉ liên hệ trên toàn quốc vào hoặc trước ngày 25 tháng 5, cho thấy hôm thứ Tư rằng “nhiều công ty vẫn gặp khó khăn trong việc thuê lao động mới, đặc biệt là công nhân lương thấp, tài xế xe tải, và những người thợ lành nghề. ” Các biện pháp của Viện Quản lý Cung ứng về việc làm trong ngành sản xuất và dịch vụ đã giảm vào tháng trước.
Mặc dù số đơn xin trợ cấp thất nghiệp lần đầu giảm xuống dưới 500.000 vào giữa tháng 5, số người thất nghiệp của tiểu bang hầu như không nhúc nhích. Một cuộc khảo sát từ NFIB vào thứ Năm cho thấy con số kỷ lục 48% chủ doanh nghiệp nhỏ báo cáo việc làm chưa được lấp đầy trong tháng Năm. Nhưng tăng trưởng việc làm cũng có thể vượt quá mong đợi. Các hộ gia đình rất lạc quan về thị trường lao động trong tháng Năm. Báo cáo việc làm của National ADP hôm thứ Năm cho thấy các công ty tư nhân thuê nhiều công nhân nhất trong 11 tháng vào tháng Năm. Tuy nhiên, báo cáo ADP có một thành tích kém trong việc dự đoán số lượng bảng lương tư nhân trong báo cáo việc làm của Bộ Lao động. David Kelly, Giám đốc chiến lược toàn cầu tại JPMorgan Asset Management cho biết: “Các câu hỏi quan trọng trong báo cáo việc làm sẽ là người sử dụng lao động đã thu hút được bao nhiêu người lao động trở lại lực lượng lao động vào tháng trước và họ đã phải tăng lương bao nhiêu để đạt được điều này”. Newyork.
Thu nhập trung bình hàng giờ được dự báo sẽ tăng 0,2% sau khi tăng 0,7% vào tháng Tư. Điều đó sẽ nâng mức tăng lương hàng năm lên 1,6% từ mức 0,3% trong tháng Tư. Có nhiều bằng chứng cho thấy các công ty, bao gồm cả nhà hàng, đang tăng lương để thu hút và giữ chân người lao động. Các bài đăng trên Poachedjobs.com, một hội đồng tuyển dụng quốc gia cho ngành nhà hàng / khách sạn, cho thấy các nhà hàng cung cấp dịch vụ đầu bếp chính từ $ 30- 35 đô la mỗi giờ. Tăng trưởng tiền lương ổn định có thể củng cố lập luận của một số nhà kinh tế rằng lạm phát cao hơn có thể kéo dài hơn thay vì nhất thời như hình dung hiện tại của Chủ tịch Fed Jerome Powell. Chính phủ báo cáo hôm thứ Sáu tuần trước rằng thước đo lạm phát cơ bản được Fed theo dõi cho mục tiêu 2% đã tăng 3,1% so với cùng kỳ năm ngoái vào tháng 4, mức tăng lớn nhất kể từ tháng 7 năm 1992.
Tuy nhiên, hầu hết các nhà kinh tế không hy vọng ngân hàng trung ương Hoa Kỳ sẽ sớm rút khoản hỗ trợ khổng lồ mà họ đã cung cấp cho nền kinh tế bất cứ lúc nào. Joel Naroff, nhà kinh tế trưởng của Naroff Economics ở Holland, Pennsylvania, cho biết: “Fed có thể sẽ sẵn sàng vượt qua cơn bão đó, nhưng đó có thể là một giai đoạn rất căng thẳng đối với các cơ quan quản lý tiền tệ. Tuần làm việc trung bình có thể vẫn ở mức cao 35 giờ. Với nhiều người được chủng ngừa hơn và các trường học mở cửa trở lại hoàn toàn vào mùa thu, tình trạng khan hiếm công nhân sẽ giảm bớt vào tháng 9.
Bạn hãy đăng ký thành viên tại Scope Markets ngay để nhận nhiều thông tin bổ ích và cập nhật thị trường nhanh nhất. Ngoài ra, bạn có thể xem thêm nhiều thông tin thị trường tại trang Blog của chúng tôi.
Nguồn:
Tuyên bố miễn trừ: Bài viết ở trên không đại diện cho lời khuyên đầu tư hay một đề nghị đầu tư và không nên được hiểu là như thế. Những thông tin trước không tạo nên sự khuyến khích để giao dịch, và nó không đảm bảo hoặc báo trước về hoạt động trong tương lai của thị trường. Nhà đầu tư vẫn hoàn toàn chịu trách nhiệm về rủi ro đối với kết luận của họ. Việc phân tích và nhận xét được thể hiện không liên quan đến bất kỳ sự sự xem xét nào với các mục tiêu đầu tư, tình hình kinh tế hoặc yêu cầu cụ thể của bạn.
